5 августа 2013 г.

Минтруд: штрафы за дискриминационные объявления

Об административной ответственности за распространение информации о вакансиях, которая содержит ограничения дискриминационного характера, напоминает Министерство труда РФ.

Напомним, 14 июля 2013 года в силу вступил Федеральный закон, который запрещает распространение информации о вакансиях с ограничениями в зависимости от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, убеждений. Штраф за нарушение для граждан составляет от 500 руб. до 1000 руб. То же нарушение для должностных лиц обернется взысканием от 3000 до 5000 руб. На юридических лиц может быть наложен штраф  от 10000 до 15000 руб.

Запрет распространяется на работодателей, редакции СМИ, владельцев сайтов, расклейщиков объявлений. Под распространением информации понимают опубликование сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинопрограммах и других средствах массовой информации, распространение в Интернете и с использованием других средств телекоммуникационной связи, в виде печатной продукции (листовок, буклетов, рекламной продукции и пр.), а также аудиовизуальной продукции, в виде объявлений на досках в общественных местах и так далее.

Кстати, ответственность наступает и тогда, когда интернет-сайт не зарегистрирован в качестве средства массовой информации.