24 июня 2013 г.

Новое квотирование рабочих мест для инвалидов

Российские парламентарии уточнили, сколько человек с ограниченными возможностями обязаны трудоустроить небольшие предприятия с численностью работников от 35 до 100 человек.

Внесенный в Госдуму еще в 2005 году законопроект принят сразу во втором и третьем чтениях, и предусматривает по одному инвалиду в коллективе из 35 человек, и по 3 в фирме, где численность достигает сотни сотрудников. Установленная квота для приема на работу инвалидов - не выше 3% среднесписочной численности персонала.

Депутаты рассчитывают, что, при таком подходе, на рынке занятости появиться около 300 тысяч новых рабочих мест для инвалидов.

Кроме того, Госдума обязала Минтруд разработать требования по оснащению специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Средства на эти цели предполагают получить из федерального и региональных бюджетов.